書類選考は誰でも通過する！？
書類選考はそれなりの学歴と内容が満たされていれば誰でも通過するものでしょうか？
先日、就活一社目の書類選考＋筆記試験をパスしました。
すごくうれしかったのですが、よくよく考えてみれば、
その後面接も何回もあるようだし、書類選考は皆ほぼ100％通過させるのかなと思いました。
それから、自分は近くでの説明会がなかったため、かなり遠くまで出向いたため、
わざわざ遠くから受けに来てくれたのだからという配慮もあったのでしょうか？

みなさんどう思われますか？

書類選考は誰もが通過するというものではありません。ハローワークの統計では書類選考に通過する確率は100％のうち半分も満たない20％だと言うことです。景気が良かったころは応募者のほうが会社を選べましたが、今は不況が長引いて、企業側のほうが即戦力になる人材を慎重に選んでいるのです。

書類通過は誰もが通れるというそんな甘いものじゃありません。応募者が殺到すれば採用枠以上の応募があればどうしても今の時代書類選考になってしまうのです。そして通過して、面接に行けるのはほんのわずか。必ずしも面接で採用されるという保証もないです。厳しい昨今、職選びも段々難しくなっていく今日この頃です。

お昼の仕事は正社員（4年）で 夜、飲み屋（９ヶ月）のアルバトしていましたが、昼の仕事がリストラになり
失業保険をもらいたいのですが、夜のアルバイト完璧に辞めなければ失業保険もらえないでしょうか？
夜の仕事は一日４時間、週１～３日隔週で決めて出勤しています。
最近は週２日ぐらいしか出勤していません。

ハローワークに失業保険を貰う為に手続きをしに行こうと思うのですが、夜のアルバイトを辞めなければ
失業保険は、貰えないのでしょうか？

失業保険が確定するまで夜の仕事は出勤せず、確定してから、決められた制限内でアルバイトを開始して、
ちゃんとアルバイトした時間や日数をハローワークに報告すれば大丈夫でしょうか？

失業保険貰ってるひとは無職で収入がないひとしかいませんからね・・・。無職と嘘をいってもらうひともいるかも知れませんが、後からばれたら追徴金があるので辞めた方がいいと思います。それよりも失業保険貰いながら職をさがしたほうがいいと思います。

21年10月15日に
３年勤務した会社を
退職（自己都合）
しました。

基本手当の給付開始が
今年の２月なんですが、 受給する前に
就職が決まると、

再就職手当になって
受給されますか？？

就職先がハローワークの紹介でなくても給付制限期間が1ヶ月以上経過していれば再就職手当の受給は可能です。
但し、1年以上の雇用見込まれ雇用保険への加入が要件として含まれます。
1年以内の短期の仕事や雇用保険加入出来ない場合等は就業手当と言うことになります。

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