失業保険受給中のアルバイト・または派遣としての雇用が確定したら。
失業保険の受給中に仕事が確定したら、その後はいつくらいまで失業保険がもらえるのでしょうか?
それとも、もらえなくなるでしょうか?
もちろん、もし確定したら申告するつもりです。
来週、受給説明会へ行く予定なのですが基本的に7日間は働いてはいけないんですよね?
失業保険の受給中に仕事が確定したら、その後はいつくらいまで失業保険がもらえるのでしょうか?
それとも、もらえなくなるでしょうか?
もちろん、もし確定したら申告するつもりです。
来週、受給説明会へ行く予定なのですが基本的に7日間は働いてはいけないんですよね?
失業の申し込み後7日間の待期期間がありますがその間は仕事はやめてください。その期間にやるといつまでたっても失業とは認定されません。それ以降の給付制限期間3ヶ月期間中や受給中に職が決まったら再就職手当が受けられます。
ただし、給付制限3ヶ月の間は最初の1ヶ月はハローワークの紹介した仕事に限られます。
また、失業手当受給は就職して出勤する前日までの分が支給されます。
ただし、給付制限3ヶ月の間は最初の1ヶ月はハローワークの紹介した仕事に限られます。
また、失業手当受給は就職して出勤する前日までの分が支給されます。
ある病院の経理職に応募して不採用になりました。
不採用の理由をハローワークに問い合わせたら
その他になっていて理由の記載がなかったそうです。
通常はあるはずだそうで疑問に思ったので問い合わせをハローワークに依頼しました。
すると一転して経験不足だと回答がありました。
なぜ最初から経験不足とハローワークに回答をしなかったのでしょうか?
不採用の理由をハローワークに問い合わせたら
その他になっていて理由の記載がなかったそうです。
通常はあるはずだそうで疑問に思ったので問い合わせをハローワークに依頼しました。
すると一転して経験不足だと回答がありました。
なぜ最初から経験不足とハローワークに回答をしなかったのでしょうか?
ハローワークの紹介状に対する採否の回答は大抵は具体的な記載がなされていないようですが、その他としたらその具体的な理由を簡潔に書くように指示は出されているようなのですが、そこの病院では疎かにしたとしか言いようがありません。
また、経験不問か経験者を採用したかったのか分かりませんが、いずれにしろ明確に回答をすべきですね。それは応募者の方に対する配慮の一環とも考えます。所謂、今後の糧とも言えますね。次目指して気持ちを切り替えて幸運を得る事を願っております。
また、経験不問か経験者を採用したかったのか分かりませんが、いずれにしろ明確に回答をすべきですね。それは応募者の方に対する配慮の一環とも考えます。所謂、今後の糧とも言えますね。次目指して気持ちを切り替えて幸運を得る事を願っております。
初めてハローワークに足を踏み入れました。
しかし何をどうしたらよいのかわからず引き返してきてしまいました。
とりあえず今の現状を相談に乗ってもらいたいと思いましたが・・
そんなのでもいいのでしょうか?
なんでもよいので、ハローワークについて教えてください
しかし何をどうしたらよいのかわからず引き返してきてしまいました。
とりあえず今の現状を相談に乗ってもらいたいと思いましたが・・
そんなのでもいいのでしょうか?
なんでもよいので、ハローワークについて教えてください
ハローワークは、ある意味、緊張しますよね。まずはハローワークに登録しておくと良いですよ。受付に行って話せば親切に説明してくれますし。登録しておけば、やりたい仕事が見付かったときスムーズに事も進みます。仕事の検索方法はPC設置してあるとこであれば受付に話せば使わせて貰えますし
関連する情報