再就職手当について
ハローワークに申請後、必要書類を勤め先にだしたのですがなかなか返ってきません。何回聞いてももう少し待って下さいとの事。
ハローワークの提出期限が十日なんで間に合わなかったら貰らえないですよね。

自分の行っているハローワークに電話してください。

そこで指示がありますので。
会社が書いてくれないと言えば、どうすれば良いか指示があります。

広島駅から紙屋町、八丁堀に行くには何番の市電に乗ればいいのですか？
大きな電光掲示板があるのは紙屋町でしたっけ？

教えてください！

交差点のところに電工掲示は紙屋町も八丁堀もあります。
市電は①②⑥です。
（急ぎの時は市電乗り場の右側から③番のバスでも行けます。運賃は市電と同じで市電より早く行けます。）

法律に詳しい方教えてください。
下記の場合、裁判で争った場合、勝算はあると思いますか？
労働関係のトラブルで、ご相談させてください。
今年の4月にパワハラが元で会社を自己都合退職で辞めました。
所が、退職後も嫌がらせが続き、雇用保険被保険者証・離職票・
源泉徴収票全ての発行を会社側が拒否し、当時は6月に家内が
出産予定だったので、わざと雇用保険被保険者証を発行しないようにし、
保険を「国民健康保険」に切り替えられないように仕向け、
失業保険の手続きも出来ないように、離職票の発行も拒否し続け
られました。
最初は「退職は絶対に認めない」・・・と言い張り、無理矢理
出社するよう言い続けたので、朝一に社員全員に配布されていた
キーカードで入室しようとすると、警備員を呼ばれ「不法侵入で
告訴する」・・・と脅迫され、次に「会社から貸した物と交通費を
清算すれば、退職を認め、書類も渡す」・・・と言われたので、
会社から借りた物を全て返し、交通費も清算し、送金したのですが、
今度は「懲戒解雇にする予定なので、書類は渡せない」・・・と
意味不明な事を言いだしました。
勿論、ハローワークへ相談し、ハローワークからも離職票を
出すよう言ってくれましたが、「渡さない」と断言され、気の毒に思って
くれたハローワークが離職票を独自に入手してくれ、失業保険の
手続きはする事が出来ました。労基にも相談し、労基からも
電話をしてもらったのですが、「知らない。渡さない」・・・の一点張りで
労基も「あまりも理不尽でおかしいから、訴えたほうが良い」・・・と
言ってくれたのですが、次の仕事が決まったことと、子供が生まれた事などから、
なかなか時間が取れず、6か月が経過してしまいました。
しかしながら、最近も年度末にかけて源泉徴収票が無い為に、
税務署まで自ら足を運んだり、その会社に催促のメールを入れたり
して、ふと「何故、自分がここまで虐げられなければならないのか」
とふつふつと怒りがこみ上げて来て、今さらながら「慰謝料請求」を検討しています。

そこで、上記のような状態で訴えを起こしたとして、自分に勝算はあると思われますか？
また、その会社からは相当なパワハラを受けたので、絶対に顔も合わせたくないの
ですが、弁護士を雇った場合に、弁護士さんが代わりに法廷か調停に立って
こちらの主張を代弁してくれるのでしょうか？自分も同席しないと駄目なのでしょうか。
裁判など立ち会った事が無いので、詳しい方教えてください。

弁護士に頼めばすべて代行してくれます。

ただ正直弁護士に頼んでもその意味がある金額は難しいかなと文章だけだと思います。

裁判で勝っても、相手が払う気がなければ、まためんどくさいですし、余計にストレスを感じると思います。

まずは弁護士に相談してみてはいかがでしょう

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